龙程汽车服务有限公司_龙程汽修服务

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2.中小型物流公司有哪些?

3.多次抛光对车有什么影响

4.国内充电桩企业10强

5.安全生产活动总结

6.葫芦岛城市公交客运有限公司怎么样？

公司简介范文

公司简介范文1

　大连博雅外贸服装批发，博雅外贸服装成立于20xx年，座落在美丽的海滨城市大连。主营外贸服装，尾单服装，库存服装批发业务。

　公司主营外贸服装尾单服装批发。货品有，牛仔裤，休闲裤，时尚流行服饰。四季男女服装。与多家外贸公司合作，货源稳定，货品充足。万余种商品供选。价格低廉。目前，公司正积极拓展网络销售渠道，在多家网站上拥有自己的店铺。

　公司恪守“顾客至上，锐意进取”的经营理念，坚持“客户第一”的原则，以诚为先，互惠共利。力争不断扩大竞争优势，与您共同发展!

公司简介范文2

　广州天畅外贸服装公司是一家实力雄厚的大型民营毛织针织服装企业，公司经营外贸毛织针织存货尾单业务已有多年经验，目前公司已与珠江三角洲区域上千家外贸服装厂家建立了广泛的业务联系，每年收购加工整理代销各类外贸服装存货尾单毛衣内衣近千万件，天畅外贸服装公司货源充足，款式品种丰富，质优价平，单价人民币0.3元起至十几元不等，本小利大零风险，公司秉承“诚信经营，薄利多销”的宗旨，与广大的存货客户建立了长期的合作关系，凡是与天畅外贸服装公司合作过的外贸存货尾单毛衣内衣客户，都赢利颇丰。今后公司将会提供更好的产品，使您获得更大的利润。

　天畅外贸服装公司欢迎广大经销外贸存货尾单毛衣内衣的新老客户光顾公司网站的产品展示或者来我公司看货选购。我们合作是您走向成功之路的明智之举。

公司简介范文3

　陕西煤炭建设公司成立于1954年，是陕西煤业化工集团有限责任公司的全资子公司。前身为中煤第七建设公司，系全国煤炭系统十大建设公司之一，20xx年2月加入陕西煤业化工集团公司。目前，公司共有生产经营单位7个，主要从事煤炭开、煤化工、机械制造加工生产销售等业务。在册职工3867人，固定资产52994万元。

　五十七年来，公司为我国的煤炭建设事业做出了突出贡献，曾连创竖井施工月成井作业七项全国记录，斜井施工月成井452.1米、5O4.5米、6O5.4米、7O5.3米四项世界记录。公司生产的“双龙牌”优质环保煤、“中环牌”机械产品远销大江南北，深受国内广大用户青睐。“中环牌”系列产品远销欧洲、加拿大、日本和东南亚等地。

　“xx”末，随着内蒙古纳林河煤化工项目等一批重点转型项目的建成投产，公司煤炭产量将达到1000万吨以上，主要化工产品60万吨以上，销售收入100亿元以上(其中：化工50亿元、煤炭40亿元、机械制造10亿元)，在岗职工人均年收入10万元以上，实现利润20亿元以上，公司将形成以煤炭开发为基础，以煤化工为主导，多元发展的产业格局，打造成为一流安全节能环保型能源化工企业。

　在矿建市场上，陕西煤炭建设公司立足陕西，面向西部，辐射全国煤炭建设市场，功绩卓著。所承建的矿井年生产能力已超5000万吨;承建的铁路、等级公路600多公里，大中型桥涵80座;参与建设大中型水利工程4项;铺设输(配)电、通讯线路320公里;承建市政、工业、民用建筑面积242万平方米。截至目前，累计承建大中型建设项目278个，单项工程6966个，工程合格率100%，优良单位工程727个项，全部免检项目18项，获省特别能奉献的陕煤建人精神。在矿井建设中曾连创立井施工、斜井施工月成井多项世界纪录，多次获得“全国煤炭行业部级先进施工企业”、“陕西省经济明星”、“省级先进企业”、“陕西省质量服务信誉煤炭贸易公司简介范文A级单位”、“省级守合同重信用企业”等荣誉。在20xx年陕西煤业化工集团公司为了整合建筑施工企业，将陕西煤炭建设公司主业分离，该公司在转型期提出“抓机遇促转型实现持续稳步发展，重效益关民生推动企业更加和谐”的战略发展思路，遵循“煤炭增量，产品升级，快速发展，造福员工”的目标，在转型调整中再次开创陕西煤炭建设公司新局面。

公司简介范文4

　北京远辰服饰有限公司总部位于中国首都--北京CBD雅宝路(使馆区)繁华地区，是一家有10多年从事服装开发、设计、加工、批发、内外贸出口、品牌整合运营为一体的综合性大型服装企业。

　公司于1999年设广东惠州远辰制衣有限，现有厂房面积36000平方米，拥有8个高标准制衣生产车间，引进德国、日本等具有世界顶级水平的服装加工设备，推行ERP管理和质量监控管理系统，聚集了50多位高级优秀设计管理人才和熟练专业技工1000多人，年产销服装200万余件。

　公司秉承创新发展理念，坚持以质量信誉为生命，以国内外市场为取向，以开发设计时尚服装为主导，以独特的现代意识和强烈的亲和力，创造出时代品牌产品，抢占当今服饰市场的高峰。20xx年成功推出“瑞波特”(RIIPELAT)品牌服饰系列。先后设计开发注册了18个品牌、200多个品种的系列产品，产品销往俄罗期、乌克兰、波兰、捷克、法国等20多个欧洲国家，同时销在国内北京、上海、杭州、成都、合肥等10多个大城市市场.

　公司坚持“诚信、优质、高效、共赢”经营理念，以专卖店和代理商为主要营销网络，开拓市场，保证质量，诚信经营。现已在中国北京、上海、杭州、成都、合肥等大城市成立了销售分公司和20多家专卖店、专柜。随著名牌的提升和全国性销售网络的扩大，公司产品远销欧洲、美洲、中东、东南亚等地区。

公司简介范文5

　位于深圳市福田区世纪中心汽车城的佳丽汽车精品商场，营业面积达4000平方米，品种多达万余种，是目前深圳市规模最大、服务项目最多、品种最齐全的汽车精品店，也是我市唯一以商场模式经营的汽车精品店。

　佳丽汽车精品商场共有二层，一层是贴防晒膜、防锈服务区、销售汽车音响、防盗、胎铃系列产品;二层是真皮座套加工厂改装区和办公区。

　现在的佳丽，八年前却是一家由三五个人组成的街边快修店，典型的小作坊式经营。经过了八年风雨历程，如今的佳丽真的成了深圳汽车服务业的"俏佳人"，经营范围涉及真皮座套改装、汽车音响、四驱改装、汽车防盗系列、胎铃、装饰精品、防爆膜、防锈处理，专业汽车封釉镀膜等，几乎涵盖了所有汽车后市场的服务项目，经营品种多达上万种，如澳洲产真皮，索尼，乐声，健伍、JVC阿尔派、先锋汽车音响，日本伊藤防爆膜，台湾产改装件、装饰件，国内外各类汽车精品中的知名品牌，佳丽应有尽有。公司员工队伍也壮大到近三百人。

　我们在惊叹佳丽快速成长壮大的同时，不由地对这家企业的领头人、精明强干的女老总黄燕华女士肃然起敬，干练、随和的黄总这样描述她的企业?佳丽的成长过程也是深圳汽车精品服务行业发展的一个缩影，这些年我们最大的体会，就是真正领悟了’客户第一’。

　创新，是佳丽成立八年来经营的主旋律。他们总会适时地推出新的服务内容和举措，满足日益增长的市场需要。创立汽车精品商场就是他们的杰作，它不仅意味着佳丽在规模化经营进程中迈出了坚实的一步，也预示着深圳汽车后市场的服务由此进入新的发展阶段，将逐步改变零散、混乱状态，向成熟、规模化方向发展。

　熟悉佳丽的老主顾都知道佳丽的最大一个特点，就是这里的商品比其它地方便宜，质量更好。这很大程度依赖于他们的低成本管理。本着薄利多销的原则，佳丽始终坚持同类产品低。

　于其它商家的.原则，引来无数回头客，同时也吸引了很多汽车4S店关注的目光。目前，深圳有四十多家汽车经销企业同佳丽公司开展了广泛的业务合作。强强联手，共享，全面提升汽车精品市场服务质量和形象，佳丽已经成为深圳汽车精品服务的龙头企业。

　终身服务汽车服务领域，走专业化发展道路，尽而为广大爱车一族提供汽车销售、改装、精品、维修服务，这就是佳丽。当你想扮靓心爱的座驾，就到佳丽精品商场转转吧，或许你还会有更多新奇的发现。

公司简介范文6

　山西煤炭运销集团有限公司是经山西省人民批准，由省国资委和11个市国资委出资，在原省煤炭运销总公司的基础上重组改制，组建的以煤炭生产、运销为主业，辅之于煤炭加工转化、煤化工、发电等为一体的现代大型煤炭产业集团，于20xx年7月20日正式挂牌成立，现由山西省人民国有资产监督管理委员会直接监管。

　集团位列中国企业500强(按20xx年营业收入指标)第66位，中国服务业企业500强第28位，位居中国煤炭工业100强第4位，山西省企业综合实力排名第一。被中国企业联合会评为“中国优秀诚信企业”，20xx年7月入选财富世界500强企业第447位。

　集团现下设11个市级子公司、98个县级子公司、25个全资、控股企业、165座煤矿、140多个铁路发运站、300多个储配煤场及一批煤炭超市，1家上市公司。截至20xx年6月，集团资产总额达1276亿元，现有员工10万多人。

　20xx年，山西煤销集团紧紧围绕省委、省“实施转型跨越，再造一个新山西”的重大战略部署，按照“12345”发展思路和目标(即：“1”立足一个切入点，依托地方优势，依靠地方支持，融入地方经济发展体系，反哺、服务和发展地方经济。“2”走整合与资本运作双轮驱动、协调发展的路子。“3”发展现代化煤炭生产业、专业化物流营销业和板块化多元产业的三大支柱产业。“4”推进体制机制、主体业务、产业结构、管理体系四个转型。“5”把煤炭产量、物流营销量、营业收入、利润、职工人均收入五大指标作为衡量企业发展的“仪表盘”。)，坚持“三步走”战略步骤，以发展三大支柱产业为主线，以推进重点项目建设为抓手，以强化内部管理为重点，奋力负重赶超，奋发转型跨越，主要经济指标再创新高。20xx年，集团营业收入实现1586亿元，生产煤炭4100万吨，煤炭总运量3.5亿吨，煤炭总经销量2.5亿吨，利税144.8亿元。

　截止目前，集团公司已累计销售煤炭31亿吨，实现利税270亿元，上缴煤炭专项基金750亿元，是我国最大的煤炭运销专业企业，集团位列中国企业500强(按20xx年营业收入指标)第66位，连续4年位居中国煤炭企业100强第3名，现排名第2。山西省100强企业第2名，被中国企业联合会评为“中国优秀诚信企业”，被列入山西省“xx”期间企业优先发展的“第一方阵”，省重点扶持的年产5000万吨大型煤炭生产企业之一。20xx年集团公司跻身“世界著名品牌500强”，煤销人为实现世界500强而努力奋斗。

公司简介范文7

　华为技术有限公司是一家生产销售通信设备的民营通信科技公司，总部位于中国广东省深圳市龙岗区坂田华为基地。华为的产品主要涉及通信网络中的交换网络、传输网络、无线及有线固定接入网络和数据通信网络及无线终端产品，为世界各地通信运营商及专业网络拥有者提供硬件设备、软件、服务和解决方案。华为于1987年在中国深圳正式注册成立。

　华为新的企业标识在保持原有标识蓬勃向上、积极进取的基础上，更加聚焦、创新、稳健、和谐，充分体现了华为将继续保持积极进取的精神，通过持续的创新，支持客户实现网络转型并不断推出有竞争力的业务;华为将更加国际化、职业化、更加聚焦客户，和我们的客户及合作伙伴一道，创造和谐商业环境以实现自身的稳固成长。

公司简介范文8

　北京市园林设计工程有限公司原为北京市林业局（现北京市园林绿化局）直属事业单位，成立于1985年。为了适应市场经济的发展，公司于20xx年正式改制为国有资产参股的股份制企业，并于20xx年成为北京市园林绿化企业协会首批常务理事单位。

　经过近30年的发展壮大，公司已经形成包括景观园林设计、园林绿化施工、泽林养护和苗木培育等专业配套完整的服务体系，其中苗圃基地近千亩分布在昌平的大东流、大兴的黄垡及怀柔的北房等地。

　目前，公司拥有国家城市园林绿化壹级企业资质，市政园林设计乙级资质和古建施工企业资质。20xx—20xx年连续四年被北京市工商行政管理局评为守信企业。20xx年通过ISO9001质量管理体系、ISO14001环境管理体系和GB/T28001职业健康安全管理体系认证。由于公司长期以来重视人才的培养和职工队伍的建设，拥有了大批优秀的高级景观设计师、园林工程师、园艺师和注册建造师、造价师，为实现企业的可持续发展奠定了坚实的人才基础。

公司简介范文9

　万达商业管理有限公司[1] 是大连万达集团的核心子公司之一，也是中国最大的全国性连锁商业经营管理企业，拥有一支近万人的商业管理团队，主要负责经营管理万达商业地产公司开发的大型商业购物中心以及住宅、公寓和写字楼等多种类型物业[2] 项目。万达商业管理公司拥有丰富的商业，强大的运营管理能力，物业管理面积已超过1000万平方米，创造了连续多年租金收缴率超过99%的世界行业纪录，已成为万达商业地产的核心竞争优势之一。

　大连万达集团创立于1988年，伴随中国改革开放的时代步伐，万达集团迅速成长为中国民营企业的龙头企业，形成商业地产、高级酒店、文化旅游、连锁百货四大产业。20xx年，企业资产3000亿元，年收入1417亿元，年纳税202亿元，净利润超过100亿元。已在全国开业66座万达广场、38家五星级酒店、6000块**屏幕、57家百货店、63家量贩。20xx年目标：亿元，净利润200亿元 ，成为世界级的企业集团。

公司简介范文10

　上海现代建筑设计（集团）有限公司（简称：现代设计，英文：Shanghai Xian Dai Architectural Design（Group）Co。，Ltd），是上海以建筑设计为主的现代科技型企业，由拥有近50年悠久历史和辉煌业绩的原华东建筑设计研究院和原上海建筑设计研究院于1998年3月联合组建而成。

　集团旗下拥有华东建筑设计研究总院、现代都市建筑设计院、上海建筑设计研究院公司、现代工程建设咨询公司、上海市水利工程设计研究院公司等20余家专业公司和机构。20xx年至20xx年连续十二年被美国《工程新闻纪录》（ENR）列入“国际工程设计公司200强”和“全球工程设计公司150强”之一，根据20xx年ENR发布的最新排名，集团位列“全球工程设计公司150强”第58位。

公司简介范文11

　公司主要承担以下几种类型项目的规划和设计：

　1、城市公园、森林公园、郊野公园、风景名胜区的规划设计；

　2、城市园林绿地系统规划设计；

　3、居住区、别墅区的景观设计；

　4、机关、学校、厂矿等企事业单位园林设计；

　5、园林建筑、小品设计等园林景观设计；

　6、城市及乡村道路绿化设计；

　7、观光农业、果园规划设计；

　8、生态修复工程规划设计。

公司简介范文12

　苏州市巴欧服饰有限公司是一家新型成立致力于打造电子商务时尚品牌的运营商。该公司主要为美国、日本、韩国以及欧盟等世界品牌提供新型纺织面料和OEM生产。多年的国际品牌OEM成就了企业强大的研发和生产能力，20xx年，公司引进源自瑞典的时尚品牌BO100，以零中间环节的网络直销模式，进驻国内电子商务领域。旨在将最流行的国际时尚款式以最优的价格带给极具品位的时尚达人。品牌运营中心位于江苏省常熟市世界贸易中心A座8楼，面积1300平方米。注册资金为1000万元。公司设有一流的研发设计中心、生产基地。专业开展对时尚品牌BO100的研发、生产和销售。销售模式为网络在线销售，确保以最直接的价格让中国的消费者同步国际流行时尚。 源自瑞典的BO100品牌强调简单生活和精品时尚，而苏州市巴欧服饰有限公司以时尚速递的网络直销商，两者完美结合，将会给自信的你真正享受全球同步的流行和时尚。

公司简介范文13

　宝钢集团有限公司简称宝钢(Baosteel)，是院国有资产监督管理委员会监管的国有重要骨干企业，它的总部位于上海。子公司宝山钢铁股份有限公司，简称宝钢股份，是宝钢集团在上海证券的上市公司。

　宝钢集团公司(简称“宝钢”)是中国最大、最现代化的钢铁联合企业。宝钢股份以其诚信、人才、创新、管理、技术诸方面综合优势，奠定了在国际钢铁市场上世界级钢铁联合企业的地位。《世界钢铁业指南》评定宝钢股份在世界钢铁行业的综合竞争力为前三名，认为也是未来最具发展潜力的钢铁企业。 公司专业生产高技术含量、高附加值的钢铁产品。在汽车用钢，造船用钢，油、气开和输送用钢，家电用钢，不锈钢，特种材料用钢以及高等级建筑用钢等领域，宝钢股份在成为中国市场主要钢材供应商的同时，产品出口日本、韩国、欧美四十多个国家和地区。

公司简介范文14

　平原千家万户房产中介交易咨询中心是济南千家万户营销策划有限公司在平原的第一直营连锁店，是平原首家专业从事房产信息咨询服务机构。目前平原唯一注册房产经纪人执业机构，拥有注册房产经纪人(注册房地产经纪人执业证书)两名，所有经纪人员学历均为大专以上学历。按照房管局要求合法备案，业务涵盖二手房销售、房产过户、租赁、房地产置业咨询、房地产全程策划、楼盘代理销售等。平原千家万户房产将依托专业优势和全方位的置业服务，倾力打造平原平原房地产服务第一品牌。

　目前公司下设一手房、二手房事业部。一手房事业部在济南、淄博、潍坊、德州等地开展业务。二手房事业部下设平原、禹城、齐河、济南分店。二手房事业部千家万户平原分店做为目前平原唯一注册房产经纪人执业机构，拥有注册房产经纪人(注册房地产经纪人执业证书)两名，所有经纪人员学历均为大专以上学历。按照房管局要求合法备案，业务涵盖二手房销售、房产过户、租赁、房地产置业咨询、房地产全程策划、楼盘代理销售等。

公司简介范文15

　陕西远见企业管理咨询有限公司，成立六年来，致力于建筑类企业信息化建设以及规范化管理的专业领域，为陕西省内数百名企业提供专业的辅导，帮助其取的符合相关法律法规规定，切具备市场竞争力的各项建筑类一级、二级、资质、安全生产许可证等资质证书。多年来，在业界树立良好的企业形象，成为众多客户心目中值得信赖的行业专家。

　企业在多年经营过程中，不仅限于追逐利润，更以做实业为宗旨，曾多次带领企业员工参与公益慈善事业，尽到了企业应尽的社会责任，为社会弱势群体增添绵薄之力，在经济形势下行，建筑行业深化革命的趋势下，企业更履行承诺，为客户排忧解难，为员工提供职业培训、社保等相应待遇。

　多年风雨同舟，一路走来的企业同仁一致崇尚诚信为本，效率第一的工作态度，旨在为更多的客户提供优质、高效、便捷的服务，帮助更多建筑行业企业实现信息化建设以及规范化管理，让更多企业具备更强的市场竞争实力。

　陕西远见企业管理咨询有限公司，期待您的加入，一次合作，终身朋友;期待更多有志之力，加盟我们的大家庭，用实际行动去实现自我价值，去帮助更多可以帮助的人。

出租车电话出租车电话人工服务热线

1、神州租车

神州租车(CAR Inc.，简称CAR)作为中国汽车租赁行业的领跑者，神州租车积极借鉴国际成熟市场成功的汽车租赁模式，并结合中国客户的消费习惯，为广大消费者提供专业化的汽车租赁服务，以及完善的各项增值服务。

神州租车坚持以客户为本的专业态度，颠覆繁琐的传统租车模式，为客户提供了快速便捷的全新租车服务体验。公司遍布在中国大陆各主要城市及旅游地区的服务网络，以及，专业化的24小时的取还车服务和客户服务，不仅可以随时随地满足客户的租车服务需求，更可为客户的安全行车保驾护航。

2、一嗨租车eHi

一嗨租车自创立以来，为推动中国汽车出行服务行业的健康发展，不断将国际先进经验带到中国，并率先在全行业实现全程电子商务化管理，让中国汽车出行服务企业大范围、可持续、规模化发展成为可能；同时，一嗨还坚持本土化实践，注重服务、技术、运营、管理等方面的开拓创新，力求为用户带来更便捷、更舒适、更人性化的体验。

3、首汽租车IZU

公司成立于1992年4月，是国内最早从事专业性汽车租赁服务的公司之一。全资母公司为诞生于1951年的北京首汽(集团)股份有限公司，而首旅集团是首汽集团的控股股东。首汽租赁在2014年总结梳理出短租自驾、商务用车、定向长租、公车改革和融资租赁五大主营业务。

租车注意事项：

1、提前试车

为了保障安全，同时避免交车时产生不必要的麻烦，试乘试驾是必不可少的程序。通过试车，租赁公司可检验租车者的驾驶技术，租车者也可了解汽车的各项性能。

2、违章及事故处理

许多租车者开着租来的汽车随意闯红灯、随处停车，以为汽车租赁公司会为他们的违章行为埋单，其实情况并非如此。按照规定，在租车期间违章的话，经核实后，直接把违章记录和罚款转到租车人的驾驶证上。

3、租车保险

租车时购买的基本险只是为大额费用的保险事故提供基本的保障，一些小事故并没纳入范围之内，如果需要更为全面的保障，最好同时购买不计免赔险。

中小型物流公司有哪些?

1、沧州出租车24小时客服电话2、出租车叫车热线951283、上海出租车叫车电话4、出租车24小时客服电话5、太原出租车电话6、出租车叫车电话是多少沧州出租车24小时客服电话

沧州出租车电话为0317-3032117。

沧州，河北省辖地级市，地处河北省东南部、河北平原东部的黑龙港流域，位于北纬37°29′～38°57′，东经115°42′～117°50′之间。

东部滨临渤海，北部与天津、廊坊接壤，西部及西南部与保定、衡水毗邻，南隔漳卫新河与山东省的滨州、德州相望,辖2个市辖区，4个县级市，10个县，总面积14304.26平方公里。截至2021年末，沧州市常住人口为730.4万人。

沧州因濒临渤海而得名，市中心北距天津市120千米、北京市240千米，西南距省会石家庄220千米，是首都北京和天津市的南大门。京杭大运河纵穿全境。京沪铁路、京九铁路、朔黄铁路、邯黄铁路、京沪高速铁路贯穿辖区。

境内有104、106、307等国家公路干线和京沪、京台、石黄、津汕、保沧、沿海、大广7条高速公路通过，随着黄骅港的建成运营，结束了沧州有海无港的历史，黄骅港成为中国第二大煤炭输出港里。2020年10月，入选河北省第一批新型智慧城市建设试点名单。

出租车叫车热线95128

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上海农工商出租有限公司预定电话：96965。上海农工商出租有限公司始建于1990年4月，拥有出租汽车2,500余辆，租赁车100余辆。

下设12个营运分公司，1个车队，3个汽车修理厂，还建有租赁公司、汽车销售公司、广告公司、机动车检测中心、驾驶员教育培训中心、招聘中心，是上海出租车五大骨干企业之一。

上海出租车叫车电话：

1、大众出租96822。

2、强生出租62580000。

3、锦江出租96961。

4、巴士出租96840。

5、海博出租96933。

6、蓝色联盟96965。

7、友谊出租62584584。

上海出租车叫车电话

上海市出租车预约叫车电话：

1、上海大众出租有限公司预定电话：96822。上海大众出租车公司作为出租车行业出租车电话的知名企业出租车电话，着力打造"大众"的绿色品牌出租车电话，在中国传统佳节之际，人们对叫车服务的需求也越大，对大众出租车的叫车系统的承载也提出了更高的要求。

2、上海强生出租有限公司预定电话：62580000。上海强生出租汽车公司的前身是上海市出租汽车公司。在改革开放之前，那是上海唯一一家国营的士公司，有几百辆车供全市市民电召应用。上海市出租汽车公司还有个前身，那是上海第一家由中国人周祥生创办的祥生出租汽车公司。

3、上海锦江出租有限公司预定电话：96961。锦江国际集团所属锦江汽车服务有限公司是本市大型出租汽车骨干企业，拥有出租小客车4000余辆，包、租、预约、扬招、班车及跨省营运等服务功能齐全，并设有30多家星级宾馆、机场业务供车站点和GPS卫星定位调度系统，具有很强的市场竞争优势和品牌效应。

4、上海农工商出租有限公司预定电话：96965。上海农工商出租有限公司始建于1990年4月，拥有出租汽车2,500余辆，租赁车100余辆，下设12个营运分公司，1个车队，3个汽车修理厂，还建有租赁公司、汽车销售公司、广告公司、机动车检测中心、驾驶员教育培训中心、招聘中心，是上海出租车五大骨干企业之一。

上海出租车叫车电话：

1、大众出租96822

2、强生出租62580000

3、锦江出租96961

4、巴士出租96840

5、海博出租96933

6、蓝色联盟96965

7、友谊出租62584584

8、旗忠出租64090782

9、振东出租58871890

10、鹏远出租56911659

11、园林巴士64368156

12、宝隆出租561082

13、浦南出租58990725

14、华联出租64189896

15、华东中旅64684118-14

16、乐达出租64056149

17、公交飞云64643900

18、梅龙镇出租5603921

19、新世界出租56070345

出租车24小时客服电话

出租车24小时客服电话是是95128。

出租车，供人临时雇佣的汽车，多按里程或时间收费。台湾称作“计程车”，湖南、广东及港澳地区称为“的士”，新加坡及马来西亚一带则称为“德士”，出租车英文“taxi”为“taximeter”之略称，即为“计程表”或“里程计”。

其实，taxi的出处颇有渊源，早在18世纪，如果一个富有的英国人想进行一次短途旅游，他往往会雇用一辆单马双轮轻便车（cabriolet）。Cabriolet一词来源于一个法语动词，意思是“跳跃”。到了19世纪，人们开始用这个单词的缩略形式“cab”来指城市中专供出租的大型马车，今天我们常说的搭乘出租车（catching a cab）就是由此而来的。

出租车由来

1907年初春的一个夜晚，富家子弟亚伦同他的女友去纽约百老汇看歌剧。散场时，他去叫马车，问车夫要多少钱。虽然离剧场只有半里路远，车夫竟然漫天要价，多出平时10倍的车钱。亚伦感到太离谱，就与车夫争执起来，结果被车夫打倒在地。

亚伦伤好后，为报复马车夫，就设想利用汽车来挤跨马车。后来他请了一个修理钟表的朋友设计了一个计程仪表，并且给出租车起名“taxi-car”，这就是现在全世界通用的“taxi”（的士）的来历。

太原出租车电话

太原出租车电话是96568。

出租车出租车电话，供人临时雇佣出租车电话的汽车，多按里程或时间收费。台湾称作计程车，湖南、广东及港澳地区称为的士，新加坡及马来西亚一带则称为德士，上海称作差头。打的这个词语并不是现代汉语中本来就有的词语，而是源自粤语。

出租车在经济比较发达的香港和广东地区较早出现，于是粤语中也就相应地有了搭的士的说法。随着经济的发展，出租车这一新事物也成为内地社会生活的需要，搭的士的说法就传到了内地，不过搭的士的说法传到内地却成为打的。

出租车发展：

出租车行业各类收费名目繁多。据不完全统计，涉及出租车企业和司机负担的各类收费项目主要有行政事业性收费、性基金、性集资、摊派、经营服务性收费和其他费用。道路运输年检费、道路运输经营许可证工本费、营运驾驶员从业资格考试费等。

公司化剥削还是让出租车司机这个群体最咬牙切齿的痛，出租车管理的主要症结就是公司化剥削，这也是众多出租车公司发财的商业秘密。公司化剥削在各地普遍存在，出租车公司是出租车业特许经营的产物。

出租车叫车电话是多少

出租车24小时叫车电话95128。全国出租车叫车服务热线时间为24小时，全国统一出租车叫车服务热线，95128全国出租车叫车服务热线时间为24小时。电话注册地为外地的，需要在95128热线前加拨用车所在地的区号。

为贯彻落实交通运输部《交通运输部办公厅关于加快推广95128出租汽车约车服务电话号码的通知》，推动95128为老服务叫车热线落地本市，为老年人提供多一种叫车渠道，在市道路运输局的牵头下，出租汽车骨干企业强生交通和出租汽车统一平台申程出行共同落实95128接入推广工作。

95128叫车电话的优势

1、方便快捷，随时随地约车，最早可以提前三天预约车辆出行。

2、安全放心，约车平台车辆统一为正规注册出租车，规范有保障。

3、机打有据可查；平台APP还设有紧急求助按钮，突发情况紧急求助。

4、设有司机评价功能，提高司机的服务水平。

5、降低巡游出租车的空驶率，增加出租车司机的收入。

多次抛光对车有什么影响

问题一：什么是中小型物流企业 依据2003年国家经贸委等部门出台的中小企业界定标准,本文中的中小物流企业是指年营业额(包括物流业务和贸易)在30000万元以下、从事物流业务的企业。这类企业中,部分是从传统的运输公司、仓储企业、贸易企业等转变而来,部分是民营企业从无到有、从小到大逐步发展而来。

问题二：我国中小物流企业有哪些 到百度搜一下

问题三：什么物流软件适合中小型企业？ 目前物流软件鱼龙混杂，国外的物流软件像曼哈顿、红色草原、Info等，都是不错的；但国外软件有两个硬伤，一是配置和使用太复杂，小公司没有这个人力来维护使用；另一是价格太高，动辄上百万千万的实施费用，一般的公司用不起。最近北京有家这样的公司做的不错，北京富通维尔科技有限公司。专门做物流软件，专门针对中小物流企业，目前有不少客户。发起人是从这些国外物流软件公司出来的，他们的物流软件简单实用，当然价格也不贵，你可以去看看他们的网站看看。希望能对你有帮助。

以上回答你满意么？

问题四：中国中小货运企业都有哪些？ 多如牛毛 专线物流类的 第三方物流等等

问题五：中小型国际货运代理企业有哪些 这个提问太广泛了，国内一般加入了WIFFA 组织的都还可以吧，国际的WCA组织成员， 你可以去搜索一下，但也不排除有些国际货运代理公司本身实力很强，但是喜欢保持低调。。。。。

问题六：中小物流企业和中小企业物流有什么区别 中小物流企业是指物流企业的类型，比如区别于大物流企业；

中小企业物流是指物流行业的客户分类，比如区别于大型企业的物流

你可以体会下

问题七：中国著名物流公司有哪些? 目前中国大陆著名的物流公司有

中国物流百强企业名单

名次 单位名称 注册地址

1 中国远洋物流有限公司 北京

2 中邮物流有限责任公司 北京

3 锦程国际物流集团股份有限公司 大连

4 黑龙江省华宇物流集团有限公司 佳木斯

5 广东邮政物流配送服务有限公司 广州

6 中海集团物流有限公司 上海

7 安吉天地汽车物流有限公司 上海

8 大通国际运输有限公司 北京

9 天津大田集团有限公司 北京

10 中国物资储运总公司 北京

11上海锦海捷亚国际货运有限公司上海

12中外运裕利集团有限公司厦门

13中铁集装箱运输有限责任公司北京

14民航快递有限责任公司北京

15天津振华物流集团有限公司天津

16中铁特货运输有限公司北京

17上海佳吉快运有限公司上海

18青岛海尔物流有限公司青岛

19青岛交运集团青岛

20深圳市腾邦国际物流有限公司深圳

21中铁快运有限公司北京

22南方物流有限公司广州

23中铁现代物流科技股份有限公司北京

24宝供物流企业集团有限公司广州

25深圳千亦禾供应链技术股份有限公司深圳

26广州海元物流有限公司广州

27上海巴士悦信物流发展有限公司上海

28中国集装箱控股集团公司北京

29南方航空股份有限公司广州

30招商局物流集团有限公司深圳

31北京太平洋物流有限公司北京

32中铁联合物流有限公司北京

33上海惠尔物流有限公司上海

34安得物流有限公司佛山

35中海物流(深圳)有限公司深圳

36上海佳加物流有限公司上海

37河南路港综合运输有限公司郑州

38山东佳怡物流有限公司济南

39北京宅急送快运有限公司北京

40中国物流公司北京

41重庆太平物流有限公司重庆

42南通汽车运输有限公司南通

43深圳市共速达物流股份有限公司深圳

44北京东方信捷物流有限责任公司北京

45北京福田物流有限公司北京

46邯郸交通运输集团有限公司邯郸

47义乌市联托运开发总公司义乌

48北京市蓝盾运输服务有限公司北京

49中信物流有限公司北京

50甘肃新大陆物流有限公司兰州

51大众交通(集团)股份有限公司上海

52上海新天原化工物流有限公司上海

53广西冠驹物流股份有限公司南宁

54河南焦作市汽车运输总公司焦作

55厦门建发物流有限公司厦门

56山东省交通运输集团公司济南

57长沙实泰物流有限公司长沙

58青岛远洋大亚物流有限公司青岛

59青岛铁路远东物流有限公司青岛

60重庆市汽车运输(集团)有限公司重庆

61天津安达物流有限公司天津

62天津市宝运物流有限公司天津

63深圳市白沙物流有限公司深圳

64徐州储运有限公司徐州

65广州市益诚运输服务有限公司广州

66厦门晋联物流有限公司厦门

67北京和众奥顺达物流有限公司北京

68厦门速传物流发展股份有限公司厦门

69湖北汽车运输总公司武汉

70广州越秀物流有限公司广州

71大连长波物流有限公司庄河

72罚建省宏捷物流有限公司福州

73珠海市吉泰物流有限公司珠海

74甘肃西部物流有限责任公司兰州

75厦门弘信创业股份有限公司厦门

76深圳市怡亚通供应链股份有限公司深圳

77湖南京阳物流有限公司长沙

78上海新兄弟储运有限公司上海

79锦州市恒大物流集团有限公司锦州

80厦门华商纵横物流投资有限公司厦门

81北京奇力物流有限公司北京

82上海北芳储运实业有限公司上海

83沧州运输集团有限公司沧州

84河南新乡汽车......>>

问题八：中小型物流现在一般用什么物流软件？ 我们公司用的域普，现在域普软件研发软件管理软件已经超过15年的经验了，操作简单体验还可以，价格也不贵

问题九：中小型物流企业相对于大型物流企业来说有哪些特点呢？ 我觉得就是点和面的区别。如果你的公司在小的物流公司里业务比重比较大，他当然会更重视你，派专人给你服务，做的比较仔细，价格也比较合理，过程控制也比较好；而大的物流公司虽然路线多，价格自然也贵，服务一般，更不可能做到有求必应。个人认为，选择物流公司要尽量选大的，但一定不要选当地最大的，除非你的路线当地只有他能走。

问题十：中国目前物流问题有哪些？ 随着中国经济的高速发展，中国物流业的快速发展也正进行着。 现代企业激烈竞争的结果使生产企业和商业企业都进入一个微利时代，产品的成本和利润也变得非常透明。逐步树立第三方物流观念，根据物流状况，优化配置方式，实现物流功能一体化和物流配送市场化，不断提高物流效益。

现代企业激烈竞争的结果使生产企业和商业企业都进入一个微利时代，产品的成本和利润也变得非常透明。各个企业之间的竞争已经体现在生产经营、市场运作的各个方面，不仅是在技术、人才上展开，同时也在物流和供应链方面展开，而企业物流服务之间的竞争将会更加激烈！作为管理顾问，本人认为中小企业发展物流战略必须注意以下几点： 发展物流为当务之急 我国中小企业所处的社会经济环境发生了深刻变化，日益要求中小企业从战略发展的高度出发发展物流。中小企业一向是市场上灵活的反应者，几乎在大企业实施物流战略的同时，也对物流的战略积极的反应，也同样用物流战略来提高自身的竞争力。经济贸易的高速发展，促使物流服务逐渐成为了中国企业中最为经济合理的综合服务模式，特别是随着信息技术的强势介入，物流业已经显示出其强劲的动力和蕴藏的无限商机，我国的中小企业如果不趁现在中国正式进入WTO不久，物流市场竞争还不算很激烈的时候介入物流领域，并在短期内占领一定市场份额的话，那么，我们的物流业面对国外同行潮水般攻势的时候，将处于绝对的劣势。再过几年，我国的中小企业就根本不再拥有发展物流的点滴优势。 从战略角度做物流 物流战略已经成为很多大企业提高竞争力的重要手段，我国多数中小企业还没有意识到物流战略的重要性以及物流成本控制的重要性。我国的中小企业必须重视自身物流系统的建设，将物流系统的建设上升到战略角度！事实上，企业物流成本是除了原材料成本外的最大的成本项目，而我国物流成本一般占总成本30％~40％，鲜活产品占60％左右甚至更多，而有效的物流管理可以节省15％~30％物流成本，并且大大减少库存和运输成本，而国外发达国家物流成本一般控制在10％左右。中小企业本身在技术上和产品质量都不及大企业，但中小企业在产品价格上和对市场需求反应方面具有优势，因此通过中小企业将物流上升到战略高度，利用先进的物流管理模式将在节省产品成本方面发挥自己的优势。 我国的中小企业自身发展物流不仅要解决仓储运输和商品配送这些物流的基本问题，更重要的是为了在如今瞬息万变的市场环境中求生存谋发展，必须把物流放在企业经营管理的战略高度上去考虑购、生产和销售过程中物流活动的有机结合，以业务流程为基础，形成物流的一体化，从而有效地加强企业的市场竞争能力。 我国的中小企业发展物流一定要做好战略制定，必须突破地域、行业的局限性，以全国甚至全球为着眼点。只有这样，才能最大限度地抓住机遇，规避风险。在具体战略的选择上，首先应该以本地域为主要拓展市场，获得本地竞争优势，再辐射全国，并放眼全球。 重视物流系统的全面改造 中小企业在发展物流过程中必须制定详细的物流重组长期实施、发展策略，从物流业务流程、组织机构、企业管理系统等方面去进行物流重组，逐步实现企业物流向供应链管理的“横向一体化”，降低供应链各个环节如生产、库存、运输等方面的成本，最终给客户带来更大的效益而进行密切合作。同时，物流是企业市场营销的基础，企业经营者在作物流决策时，应该把物流系统与营销战略有机地结合起来，从战略高度去权衡物流运营成本与市场拓展需要、物流顾客服务的特殊要求之间的动态平衡，而不仅仅局限于解决流程再造、压缩成本、加强培训等投入产出的管理问题、有限的合理......>>

国内充电桩企业10强

抛光次数不应过多。

车主龙**:听说抛光可以提高漆膜的镜面效果，达到亮度、光洁度、美观的要求。我想经常给我的车做这种保养，但是听朋友的话不好。是真的吗？

西蒙·刘劲松:偶尔做一次是可以的，但是多做几次就不好了。因为抛光需要对车漆进行抛光，毕竟车漆不像人的皮肤可以再生。打磨一两次后，不厚的车漆层会越来越薄，自我保护能力也会越来越差，最终导致不可逆的老化。因此，除非绝对必要，抛光应该尽可能少，抛光后，更有必要小心维护。

远眩光可以解决。

业主程先生:现在人们家里装的氙气灯越来越多了。晚上会车的时候，对面的车开的太远很刺眼。基本上看不清路。我非常担心交通事故。有没有办法解决这个问题？

西蒙·刘劲松:远光灯的眩光是一个长期存在的问题。安装光线更强的氙气灯后，问题就更加突出了。目前，中国已经开发了一种智能灯光控制系统。当夜间双方距离为200-300米时，安装汽车照明智能控制器，可以根据距离和交通照明情况自动切换远光灯和近光灯，还可以不断调节近光灯提示对方车辆，既达到了良好的照明效果，又达到了安全行车的目的。

沉尾快换损坏件

车主张先生:最近发现我的车尾有点下沉，还看到几辆出租车的尾部也下沉了。有什么问题？我该怎么办？

西蒙·刘劲松:车尾下沉主要是弹簧和减震器损坏，导致车身支撑力不足。车尾下沉不仅影响美观，还会影响汽车的通过性和舒适性，因为其减震性能降低或完全失效。这个问题比较严重，不仅可能造成车身与车轮之间的干涉，还会给行车安全带来危险。最好的解决办法是尽快更换损坏的零件。

玻璃上的小裂缝不需要大修。

车主杨先生:前几天经过一段乡间小路的时候，前挡风玻璃被一个小鹅卵石砸到，产生了一个5厘米长的小裂缝。因为没有破碎险，如果换的话费用有点高。想问问专家有没有更好的方法？

西蒙·刘劲松:如果裂缝不明显，可以对玻璃进行小修。汽车玻璃的修复主要是将液态胶体填充在裂纹中并将其消除。

百万购车补贴

安全生产活动总结

1、普天

普天新能源有限责任公司（简称“普天新能源”）是以新能源汽车充电网络建设、运营和服务为主业的中央企业，是中国普天信息产业集团公司控股子公司。

依托于中国普天在信息通信和电池电源等领域积累的产业优势，普天新能源认真贯彻“创新、、绿色、开放、共享”五展理念，创新商业模式，打造核心竞争能力，致力于成为中国大型新能源汽车综合服务运营商。

目前已在北上广深等20多个核心城市开展公交、公务、出租、物流、私家车的充电运营服务，服务车辆以每年2倍的速度增长。同时，通过技术体系创新，建立了全国性的基于互联网的新能源汽车智能管理平台，确保充电安全，并为大数据挖掘、提炼提供了强有力的支撑，有效推进中国充电设施的互联互通、智能服务。

2、许继

许继集团有限公司，是专注于电力、自动化和智能制造的高科技现代产业集团。公司作为国内装备制造业的企业，积极履行大型国有企业的社会责任，为国民经济和社会发展提供能源和电力技术装备，为清洁能源生产、传输、配送以及使用提供技术和服务支撑。

公司聚焦于特高压、智能电网、新能源、电动汽车、轨道交通及工业智能化五大核心业务，节能环保、智慧城市、智能制造、军工全电化五类新兴业务，产品可广泛应用于电力系统各环节。?

许继集团控股1家上市公司，下设16家子（分）公司，打造了许昌1个研发中心，北京、上海、西安、哈尔滨4个研发分中心，以及许昌、珠海、福州、厦门、济南、哈尔滨、成都等7个产业基地，设立了东南亚、中东、非洲、俄罗斯、南美洲等地7个海外办事处。

3、特斯拉

2003年，一群希望证明电动车比燃油车更好、更快、并拥有更多驾驶乐趣的工程师创立了 Tesla。今天，Tesla 不仅制造纯电动汽车，还可以生产能够无限扩容的清洁能源收集及储存产品。Tesla 相信，让世界越早摆脱对化石燃料的依赖，向零排放迈进，人类的前景就会更美好。

Tesla在 2008 年推出了 Roadster 车型，从而揭开了先进电池技术和电动动力总成的神秘面纱。从那时起，Tesla 开始设计纯电动豪华轿车 Model S，一款傲视群雄的产品。?

Model S 性能优异，行驶里程表现独领风骚、并且可以通过 OTA 空中升级助力车辆不断完善，而经美国《汽车族》杂志的测试，Model S 百公里加速最快仅需 2.7 秒 (Model S P100D L)。2015 年，Tesla Model X 正式发布。

4、奥特迅

奥特迅创立于1993年，专注于电力、电子、新材料创新及其应用。 深圳奥特迅电力设备股份有限公司2008年于深圳市中小板上市，是国家高新技术企业，拥有30年大功率工业充电设备研发、制造、运行经验，是电力自动化电源细分行业的企业、我国目前（2019年）民用核安全级高频开关电源供应商。

2009年，奥特迅进入电动汽车充电领域，将工业电源及核安全电源技术民用化，是多项电动汽车充电技术标准的主要起草单位。至今，奥特迅电动汽车充电设施已运行十年。

5、 特来电

青岛特来电新能源有限公司（以下简称“特来电”）是青岛特锐德电气股份有限公司（股票代码300001）的全资子公司，主要从事新能源汽车充电网的建设、运营及互联网的增值服务。

特来电用互联网思维，依靠国际完善的汽车群智能充电技术和系统，创新电动汽车充电商业模式，专注于建设并运营全国较大的汽车充电网。

通过大系统卖电、大平台卖车、大共享租车、大数据修车、大支付金融、大客户电商，建立 “让客户满意、让放心”的中国大型汽车充电系统生态公司，打造充电网、车联网、互联网“三网融合”的新能源互联网。

6、万马新能源

浙江万马新能源有限公司是由浙江万马股份有限公司控股的有限责任公司，是集研发、设计、生产、销售于一体的企业。公司位于杭州青山湖畔的临安经济技术开发区，注册资本5000万元。?

公司遵循“素质决定实力”的发展理念，积极响应国家对绿色能源的倡导，以国家“统一坚强智能电网”的建设和完善为公司发展方向，专注于智能电网相关的电力电子应用产品的开发。

7、 泰坦

珠海泰坦科技股份有限公司（注册资金贰亿元）是在香港上市的中国泰坦能源技术集团有限公司（港股代码：2188）下属全资公司，成立于1992年9月8日， 注册资金2亿元人民币，研发基地位于珠海吉大占地面积约7000多平方米，生产基地位于珠海金鼎占地面积约20000多平方米。

公司专注于电子电力领域，集科研、制造、营销一体化，围绕发电、供电、用电的各类用户，运用优良的电力电子和自动控制技术，解决电能的转换、监测、控制、优化、节能和新能源利用的需求，通过技术创新和新技术新产品的推广应用取得企业的发展。

8、南瑞

国电南瑞科技股份有限公司成立于2001年2月28日，由南京南瑞集团有限公司作为主发起人，2003年9月向社会公众发行A股股票并于10月16日在上海证券上市，股票简称“国电南瑞”，证券代码“600406”。

国电南瑞下设1个研究院、4个事业部，13家分公司、31家全资子公司（含间接全资）和14家控股子公司。公司业务覆盖电网自动化及工业控制、电力自动化信息通信、继电保护及柔性输电、发电及水利环保等领域。

9、星星充电

星星充电，专注于新能源汽车充电设备制造，为全球客户提供设备、平台、用户和数据运营服务，借助车辆销售、私人充电、公共充电、金融保险等业务打造用户充电全生命周期平台，专注于用物联网技术服务全球五亿人，现已发展为国内的民营电动汽车充电运营商。

作为全国较早的一个持续盈利的运营商，星星充电更懂运营更智能。星星充电是全国日均充电量颇高的电动汽车运营商，全国大型的私人充电服务商和私桩共享平台商，同时也是具备城市公共充电运营一体化经验的充电商（太原）。

10、依威

源自于香港的EV POWER依威能源集团，自2010年起就开始为香港地区的新能源汽车用户提供充电服务，集团不仅提供安全及高智能的充电设备，更针对国内的特殊状况对停车场投入大量，协助小区物业管理公司和电动车使用者解决电动汽车充电所带来的运作、安全、管理和资金上的烦恼。

作为香港大型的充电服务商。EV POWER依威能源集团充电设备遍布全港停车场，包括公共停车场、事业单位、大型商场及私人企业，其中不乏标志性建筑。

2014年进入内地充电服务市场，不仅为新能源汽车车主提供充电服务，更利用独到的能帮业主很好地与物业进行沟通，解决车主小区建桩难的问题，此外也有完善的24小时售后服务和400客服热线，方便用户在发生特殊情况时，及时沟通与解决。

葫芦岛城市公交客运有限公司怎么样？

安全生产活动总结7篇

写一份活动总结，记录收获与付出吧。经历了充满意义的活动后，认真地写活动总结吧。下面是我为大家精心整理的安全生产活动总结，希望对大家有所帮助。

安全生产活动总结篇1

20__年6月是全国第十三个“安全生产月”，为进一步推进“隐患治理年”安全生产规章制度的落实，切实抓好各项安全生产工作，按照公司安排，结合生产实际，我公司紧紧围绕“强化红线意识，促进安全发展”的活动主题，扎实开展了20__年“安全生产月”的一系列安全活动。通过此次“安全生产月”的各项活动，进一步提高了全公司员工的安全意识，促进了公司安全文化建设，为下一步的安全生产打下了坚实的基础。现将今年“安全生产月”各项活动总结如下：

一、动员大会

为确保“安全生产月”活动的各项工作顺利有序进行，我公司于20__年6月6日公司举办了“安全生产月”活动动员大会，拉开了此次安全生产月的序幕。公司高层管理人员、各部门负责人及安全管理部全体参加了会议，会议由主管安全负责人李强主持，安全管理部部长王宇伟对“安全生产月”实施方案进行了讲解，总经理刘雨和副总经理肖鹏做了动员讲话，为整个“安全生产月”创造了良好开端。

二、专项检查

为确保“安全生产月”活动取得实效，保障公司的安全稳定，我公司于20__年6月10日至20__年6月11日由主管安全工作负责人李强带队，组织综合事务部、车队、各场站负责人和安全管理部全体员工开展了一次全面安全大检查，本次检查通过自查自纠和安全生产隐患排查等方式进行，本次检查，共排查安全隐患19处，已将查出的安全隐患责令各场站和车队如期落实整改，同时安全管理部对整改落实情况进行复检确认，及时消除各项安全隐患。

此次安全专项检查查出场站的安全生产规章制度不健全、日常隐患排查内容不完善、员工日常学习过于形式等问题。安全管理部将继续加强加大对各场站的安全监管，逐渐健全规章制度、完善排查内容、加强日常学习考察力度，将安全落到实处，确保各场站的安全生产。

三、安全宣传

为营造浓厚的“安全生产月”氛围，确保安全生产警钟长鸣，使安全意识深入人心，我公司安全管理部于20__年6月15日至17日安全管理部组织开展了安全宣传活动，本次宣传活动共分为两部分。

（1）定点宣传：

第一，在公司各场站站区醒目位置挂设“安全生产月”活动主题宣传条幅；

第二，在母站内设置安全宣传栏进行宣传；

第三，配合地方部门，在大广场和青铜器广场向广大市民发放安全宣传品；

第四，公司员工在居民小区宣传栏张贴宣传海报，积极动员大家参与到安全生产月中来。

（2）流动宣传：本次流动宣传主要以车辆巡回城区的形式进行宣传，同时伴随定点宣传。以鄂托克街、伊金霍洛街、鄂尔多斯街等城区主要街道为流动宣传路线。以鄂尔多斯市东胜区长途汽车站、鄂尔多斯市东胜区中亚燃气汽车技术服务中心、鄂尔多斯市东胜区搏龙燃气技术服务有限责任公司、鄂尔多斯市东胜区伟源汽车改装有限公司

为固定宣传点。宣传小组在宣传过程中以播放音频宣传资料为主，同时在固定宣传点张贴宣传海报并向广大市民发放宣传品。

此次安全宣传做到了全员、全面、全方位的广泛宣传。但也存在宣传时间短，宣传品单一等问题，我安全管理部将此次的安全宣传总结经验教训，争取在下一个安全生产月把宣传做的更全、更好。

四、警示教育

为强化我公司职工的安全意识，普及安全知识，使大家得到安全警示，安全管理部于20__年6月17日组织全体员工观看了《压力容器伤害事故典型案例剖析》、《生产安全事故典型案例盘点20__版》等警示教育，公司主管安全工作负责人李总进行了观影讲解，对典型事故进行剖析，吸取事故教训，讲解安全知识，强化安全意识，推动安全工作。使全体员工参与、受教育，提高了警示教育活动的针对性、实效性，增强了警示教育活动的感染力、影响力和渗透力，突出了以人为本的安全理念。

安全警示教育活动给我公司全体员工再次敲响了安全警钟，让员工有一个时时为安全、时时保安全的安全观念，此次警示教育活动，基本上达到了警示的目的，各员工响应积极，但也存在警示教育单一，警示教育内容乏味等不足，我安全管理部将总结经验教训，提高自身专业知识进而满足员工获取专业信息的需求。

五、安全知识竞赛

为加强公司的安全生产宣传教育工作，安全管理部于20__年6月21日组织全员进行了安全知识竞赛，本次知识竞赛共设立7个参

赛队，每个参赛队人数为3人。比赛共设必答题、共答题、抢答题、风险题、观众互动五个环节，最后按比赛的总分，分别决出了团体奖和个人奖前三名。

此次安全知识竞赛公司员工积极踊跃参与，取得了良好的安全知识普及效果，实现了全员共同学习安全知识，增强了员工的安全生产意识，但也存在选题不仔细，竞赛流程存在缺陷等问题，我公司安全管理部将总结经验教训，认真完善“安全生产月”安全知识竞赛，端正工作态度。争取在下一个安全生产月中，少犯错误，多出成绩。

六、应急演练

为加强公司全体干部职工对汽车爆炸燃烧突发事故应急处置和员工自救互救能力，我公司根据现有应急救援预案提前制定了演练方案和演练，于20__年6月30日在鄂尔多斯市东胜区邱家梁

CNG+LNG加注站组织了关于一辆私家车在加气过程中发生爆炸并燃烧的应急预案演练，鄂尔多斯市东胜区安全监督局、鄂尔多斯市质量技术监督局和鄂尔多斯市东胜区经济科教（轻纺工业）园区环保安监局相关领导一行进行了现场观摩指导。通过应急演练活动，提高了职工风险防范意识和应急救援能力，加强了公司员工对汽车爆炸燃烧突发事故应急处置和员工自救互救能力，检验了应急预案的有效性和操作性，为进一步健全完善公司事故预警和应急处置机制打下了良好的基础。

本次应急预案演练活动准备较为充分上级部门也给予了高度的

评价，但也存在信息报送欠缺、现场救援人员松散、现场警戒欠缺等问题，我公司安全管理部将总结经验教训，完善应急预案，继续加强公司应急预案的可操作性，为我公司安全生产提供保障。

七、安全征文活动

为使安全文化深入人心，公司举办了“安全为了谁”主题征文活动，此次活动体裁不限，要求字数1500以上，内容必须原创，主题突出，内容真实，文笔流畅，有真情实感。公司安全管理部、各加气站及车队员工每人一份，其他部门每部门至少两份。征文于20__年6月16日收文上交评委组进行评比。评委组由公司领导及各部门负责人组成，为鼓励员工积极参与，本次征文评选活动设一等奖1名，二等奖2名，三等奖3名。

本次安全征文活动基本上实现了弘扬安全文化，普及安全知识，提升安全素养的目的。但也存在公司员工写作不认真、抄袭现象严重等问题，安全管理部已下发重新征文文件，希望公司各部门配合，使安全征文活动举办圆满成功。

安全无小事，通过本次安全月活动的开展，公司上下收到了良好的效果，提高了员工对安全生产重要性的认识，增强了全体员工的安全意识和安全责任心。安全生产人命关天，安全责任重于泰山等意识已经逐渐成为人们的普遍共识，使我公司在开展工作中考虑安全问题的意识明显增强，各项安全措施得到进一步落实，为今后更好地开展安全管理工作打下了坚实的基础。

安全生产活动总结篇2

根据__文件精神，今年x月份，公司积极开展“安全责任、重在落实”为主题的安全生产月活动。公司研究制定了可行的活动方案，精心组织、全面部署、认真落实、注重实效，以宣传国家有关安全生产法律法规、安全生产知识、公司安全生产管理制度，增强全体干部职工的安全意识和防范事故的能力为重点。组织各部门积极开展形式多样、内容丰富的安全活动，加大隐患排查治理力度，进一步强化了全员对安全工作重要性的认识，完善了安全管理机制，提高了安全生产的质量水平和防范事故的能力，有效的控制了各类事故的发生，取得了显著成效，保证了安全生产。现将20__年“安全生产月”活动总结如下：

一、加强领导，提高认识，强化管理

公司成立了“安全生产月”活动领导小组，由公司总经理兼安委会主任党忠良任组长，安委会成员为成员，负责督导活动的开展。公司制定了具体的活动方案，由各单位主要负责人全面负责。从上到下建立起了监督、监管体系，对活动真正做到了责任明确、逐级管理，使广大职工从思想上认识到安全生产重要性和必要性，将认识转变为自觉行为融汇到日常工作中去，形成关心安全，安全关系的良好氛围。

二、取多形式、多样化、全方位宣传教育

活动期间，各部门根据实际情况，组织全方位的人员进行培训教育，广泛利用宣传栏、横幅、标语等大力宣传各种安全知识、预防事故的方法和自我保护的相关知识，共制作宣传横幅x条、宣传标语__条，组织员工观看__事故案例宣教片1次。制作安全宣传期刊1期，宣传期刊以安全月的发展历史为主线，用安全小故事的深远意义做为重要组成部分，全面阐述了安全工作的深刻内涵和重大意义，让每一个员工从中了解安全、关注安全、抓好安全。期刊内容深入人心赢得全体员工一致好评。全面提高了全员的安全生产素质，保证了安全生产宣传的针对性和实效性。员工教育培训方面，内部全员培训__人，活动月期间还进行了上半年全员安全教育培训、__集团安全月全员教育和本公司班组长管理资格认证，三次考试，参试人员__人，在公司内形成了良好的学习氛围。对特殊岗位、工种、作业人员，进行了专项外部培训，提高专业技能，将各类事故隐患降为零。

三、以安全月为契机，落实隐患整改，注重实际效果

为了将本次安全月活动落实到实处，使活动的开展有成效，公司各级管理人员经常到基层、现场进行安全检查，针对活动中出现的不良现象，及时指导、督促，并认真落实对所查出隐患的整改工作，保证了活动的正常开展。在安全月活动中，公司坚持日常检查、周安全检查及专业检查相结合的检查方式。除日常检查及周检外，公司组织进行了一次专项检查：x月__日，安委会成员在王__副总的带队下对生产区、库区的安全环境进行了全面细致的专项检查，对所查出的隐患（问题）已全部进行了整改；据不完全统计，活动期间，公司及各部门共组织班组级以上安全检查__次，共查出隐患__项（次），已全部进行整改，整改率达__%。通过进行的有、有组织、有目的的定期检查和各级人员的不定期巡查，使我公司安全月活动变得更加生动、更加全面，有力地推动了安全工作，为生产经营的稳定发展提供了良好的现场环境。

四、完善内部应急救援机制

完善安全生产应急救援体系，健全安全生产应急管理体制机制和法制，完善事故防范处置应急预案和响应机制，加强应急救援基地和骨干专业救援队伍建设，不断提高综合应急能力，也是我公司安全月活动的重点。我公司每年进行两次应急救援演练，重点是乳化车间和成品总库。20__年x月__日，由公司安保部组织对成品总库进行了事故应急疏散演练。主要进行了应急疏散演练的指导思想培训，防火预案培训，设备应急处理培训和实际演练。演练主要目的是提高员工针对突发事故的自我防护意识和应急救援程序步骤，并熟练掌握灭火器材的使用。能有效地处理紧急情况。这次演练达到了目的，效果较好。

x月底，公司对“安全生产月”活动进行了认真总结，同时通过安全生产宣传、教育、培训、检查、整改等一系列的活动，使全体干部员工进一步提高了安全防范意识，“安全责任、重在落实”的主题思想已深入人心，并在工作和生活中得到了很好的贯彻和加强，查出的各类安全隐患都及时得到了整改落实，保证了企业的安全。

总之，通过本次活动的开展，在公司上下收到了良好的效果，提高了职工对安全生产重要性的认识，增强了全体职工的安全意识和安全责任心，安全生产人命关天，安全无小事，安全责任重于泰山等意识已经逐渐成为人们的普遍共识，各级干部在开展工作中考虑安全问题的意识明显增强，各项安全措施得到进一步落实。精神面貌新，无x练习者。没有发生不安全事故，整体状况好。

安全生产活动总结篇3

今年x月份是全国第x个全国＂安全生产月＂。我司全体员工根据综合管理部的实施方案，坚持＂安全第一、预防为主、综合治理＂的方针，围绕＂科学发展、安全发展＂的活动主题，以实际行动用心投入到安全生产工作中去，努力消除事故隐患，为提高员工安全意识、事故应急处理潜力，取得了显著的成效，现就20__年安全生产月活动总结如下：

一、领导重视、组织到位

为加强本年度安全月活动的组织领导，确保安全月活动的有效落实。公司分管安全的经理亲自组织实施并参与本次安全月的活动，各部门负责人用心配合开展安全月活动。在x月初综合管理部下发了关于安全月活动方案的文件通知，并根据公司领导的要求，紧紧围绕“安全是职工的生命线，职工是安全的负责人”这一主题开展此次活动。对活动进行认真组织策划，是活动开展的有、有布置、有职责、有检查、有落实。由于准备充分、布置周详，使安全月活动有序开展，并使得本次安全月中全公司未发生一齐安全事故。

二、开展形式多样化的安全教育活动

1.安全知识宣传

利用安全月活动拉横幅、粘贴宣传画册、组织全员培训、组织管理人员学习《安全生产法》、组织公司指定的安全员参加开发区安全员培训确证。利用各种有效机会大张旗鼓的进行宣传，让员工牢固树立“安全第一”的思想观念，把规范自己的行为，注重安全生产成为自觉活动。根据统计安全月活动中，公司张贴横幅标语2幅、粘贴宣传画册30于张、组织各种安全培训7场次受训人员覆盖全体作业人员和管理人员、组织安全知识竞赛。

透过各种形式的宣传，激发了员工自觉参与安全月活动的热情，使安全生产真正进入到员工的心中。利用各种教育手段和开展丰富多样的活动，从而提高员工的安全生产意识和水平。

2.消防演习

20__年x月x日下午，公司综合管理部针对全公司员工组织了一次全厂范围的消防知识培训和消防应急预案实战演练，整场演练分为现场模拟火灾逃生疏散演习、初起火灾灭火器实射演练和室外消防栓操作演练三个过程，培训及整场演练立时x小时__分钟，涉及__人。

综合管理部针对本次应急预案演练，做了充足的准备，成立了临时现场指挥部，统一指挥抢险组、疏散组和后勤保障组协同作战。本次应急预案演练共使用灭火器__只：其中x公斤手提式__干粉灭火器16只，x公斤手提式ABC干粉灭火器2只。综合管理部在模拟火源、消防器材、后勤保障等方面，准备齐全，充足，为本次应急预案的演练，真正做到了保障到位。

本次应急演练，从火情发生到疏散解救，扑灭耗时20分钟，及时、有效的控制了火情的扩大、保障了人身安全，避免了财产损失。真正做到了分工明确，职责到人，在火情发生的第一时间，要冷静、沉着，每个员工就应做什么，如何正确报警，如何正确扑救，如何疏散，如何自救逃生。

总经理十分重视本次消防演练，不但参加培训讲座还亲自参加灭火器和消防栓的实战演练。透过本次应急预案的演练，充分体现了公司上下全体员工的精神面貌，加深了广大员工对消防安全知识的理解和消防器材正确使用的实战技能，是员工清晰的认识到如何应对突发的紧急状况，为公司安全生产工作的开展，起到了用心作用。实现了“科学、安全、有序、快速”应对火灾事故的处理。强化了员工在火灾是事故中应急逃生的方法，提高了各部门主管应对突发的指挥处理潜力，取得了预期的演练效果。

减少事故给公司带来的损失是每个员工应尽的义务和职责。公司员工和各级管理人员都务必密切配合处理突发，一旦接到处理突发指令后，在确保自身安全的状况下要义不容辞的快速执行，不得以任何借口推脱职责或拒绝执行。这样我们的公司才是一个大家庭，一个有战斗力和执行力的群众。同时我们期望下一次的演习中，大家能够更加用心主动。

三、以安全月为契机落实安全隐患整改，注重实际效果

为了将本次安全月活动落实到实处，使活动开展有效，公司派安全员到生产一线每一天现场安全检查，见检查结果发至各部门。针对活动中出现的不良现象，及时指导和敦促监督、整改，且认证落实安全职责制，将整改工作落实到实处，切实有效的提高整改效率。为配合开发区安全月活动，理解了开发区安委办对公司的安全、消防、职业健康工作的检查月指导，对发现的问题要求全部限期整改，对到期整改不到位了职责人给予扣除安全绩效奖的处罚。根据综合管理部统计，活动期间查到安全、消防隐患共计__项，已经整改x项，还有两项因购设备未到货而整改延期，预计在本月15日前完成全部整改。透过进行有、有组织、有目的的定期检查和不定期巡查，使我司的安全生产工作有力的向前推进，为公司的安全稳定发展和经营带给了良好的作业环境保障。

四、实际存在的问题

1.对外来施工队伍监督管理不到位，没有进行安全技术交底，没有签订施工安全协议。

2.极少数员工和部门负责人，对安全工作的不理解，对安全活动不参与。主观意识不够。

正对上述问题，取以下控制措施来完善：

1.针对外来施工人员到公司进行施工，归口部门应及时通知综合管理部，由安全工程师进行施工前安全培训，安全技术交底，且签订施工安全协议。未经培训和签订安全技术交底，不得进行施工。

2.针对极少数员工和部门负责人对安全工作的不理解状况，要进行长期的，加强安全工作宣传（包括法律法规、安全知识等等），加强安全生产职责制的实施，进一步完善安全生产绩效考核制度，是绩效考核落实到实处。晓之以理，动之以情。相信进过长期坚持不限的工作，能够扭转他们的安全意识，并能够增强和提高对安全生产的认识。

安全生产活动总结篇4

为认真贯彻__区安委办《关于开展<安全生产法>宣传周活动的通知》要求，我局于11月6日至11月10日组织开展了安全生产法宣传周活动，现将活动开展情况汇报如下：

活动主题：

安全生产法，走进千万家

活动开展情况：

一、领导重视

召开工作会议，联合各相关部门，组织协调和统筹策划，确保各项工作和责任落到实处。

二、为增强领导干部依法抓安全生产工作的能力

__区农经局积极组织安全生产各职能科室执法人员进行专题培训，并开展有关《安全生产法》答题活动。通过此次活动，使执法人员深刻领会《安全生产法》的精神实质，准确理解具体条款内涵，不断提升依法行政的能力和水平。

三、宣传周期间，__区农经局结合“安全生产大检查”

活动，各职能科室组成检查组对__区所辖范围内的农资经营单位、“三品一标”认证企业、合作社开展了安全生产法宣传与大检查活动，检查内容主要为：

1、农资经营单位的出入台帐是否健全；标签是否规范；证、照是否齐全。

2、“三品一标”企业、合作社生产记录是否完善；农业投入品是否规范使用。

经排查，未发现安全隐患或问题。同时结合本部门实际，发放“农产品质量安全小知识”宣传彩单200余份，农产品质量安全法律法规宣传单500余份，《致农药经营者的一封信》100余份，20--年禁、限制使用农药名单100余份。以保障消费者切身利益为前提，使农产品质量安全意识深入人心，营造了安全生产、安全消费的良好社会氛围。

安全生产活动总结篇5

安全，我不知道大家是怎样理解这个词的涵义的，但我知道安全对于一个煤矿工作者来说是多么地重要。

今年6月是第__个全国“安全生产月”，通过参加公司组织的各项“安全生产月”活动，我们加深了对“安全生产”的理解，进一步熟练掌握了各项安全生产知识，增强了安全意识，“强化红线意识、促进安全发展”的主题更是深入我们每个人的心中。

安全是公司前进发展的基础和保障，安全应该从“心”开始，在开始某项生产作业时，先用心考虑各种安全隐患和危险点，事先做好预防措施，作业中时时处处牢记安全，克服麻痹大意、三心二意、马马虎虎的思想，加强对安全的重视，才能实现亲人朋友对我们“高高兴兴上班，安安全全回家”的渴望，才是对自己生命的负责。

细节决定成败。矿井的煤、掘进、机电、运输、“一通三防”等生产环节和相关岗位的安全质量工作，是煤矿的生命线。因此，在矿井安全生产过程中，我们不仅需要先进的技术装备，更需要将精细化管理落实到安全生产、质量标准化建设的全过程。通过实施精细化管理，使安全生产符合国家法律、法规、规章、规程等规定，并达到和保持一定的标准，使煤矿始终处于安全生产的良好状态，保证生产安全质量标准相关的各项制度得到正常、规范、优化的运行，全过程监控一切影响生产安全质量各环节、细节因素，最大限度地用科学的制度、规范、标准等，持续消除不安全和降损质量的隐患性问题。

科技兴企，文化强企。通过形式多样的形势教育和文体活动，广泛宣传安全文化理念和企业发展前景，进一步改善职工的精神状态、思想观念，增强了广大员工的自豪感、责任感和使命感。用实际行动自觉投身到“做强伏煤、造福员工”的企业发展目标上来。

安全生产活动总结篇6

20__年长生桥供销有限公司“安全生产月”活动在区社党委及保卫科的具体指导下，始终紧扣“强化安全基础，推动安全发展”的主题，坚持“三贴近”“三面向”开展了一系列安全生产宣传教育活动，完成了《“安全生产月”活动方案》，公司领导高度重视从人力支持，做到了有力量、有检查，弘扬安全文化，凝聚全司安全发展共识，为公司的发展提供了强大的安全保障，这次“安全生产月”活动归纳起来，公司主要抓了几个方面的工作：

一、领导重视，统筹安排

公司专门成立了“安全生产月”活动领导小组，统一协调、组织“安全生产月”活动相关事宜。

二、组织开展多项安全生产活动

1、组织全司员工学习全国“安全生产月”活动会议精神，公司领导组织全司员工以及承租人进行三次安全学习活动。

2、报送“安全生产月”活动信息三篇。

3、开展安全生产月知识宣传活动，参加的`单位有9家，接受安全生产咨询20余人次，发放各类宣传资料30多份，参与安全生产月活动达40余人次，张贴各种宣传画、标语30余张，设立安全宣传栏1个。迎龙、广阳承租户，以及公司危旧房三次，查出隐患三处，并全部整改，整改资金壹万余元。

5、组织开展应急演练活动

公司领导组织全司员工于6月17日就公司制定的安全生产应急预案进行了演练，取得了良好的效果。

总之，公司员工充分认识了开展“安全生产月”活动的重要意义，切实加强领导，落实人、财、物保障措施，严格考核目标，使“安全生产月”活动取得了实效，有效防范了各类安全事故的发生，确保了企业安全生产、和谐、稳定。我司决心以“安全生产月”活动为契机，狠抓“安全生产月”，促进公司良好发展。

安全生产活动总结篇7

按照全总、市总女职工委员会的统一部署，建立了环卫处职工权益维护机制，深入推进《特别规定》的贯彻实施，大力弘扬法制精神，大力普及法治知识，积极引导我处女职工自觉守法、遇事找法、解决问题靠法、依法维护女职工合法权益和特殊利益。

一、大力宣传普及女职工权益保护法律法规

一是及时召开女职工专题会议，认真组织搞好文件精神的学习和理解。二是结合实际制定了《环卫处女职工维权行动月活动方案》，成立了领导组织，确定了活动内容及工作要求，确保该项活动的顺利开展。三是分别通过张贴公开栏、专题学习等多种形式，积极向广大一线女职工做好《妇女权益保障法》、《女职工劳动保护特别规定》等法律法规的宣传教育工作，积极引导广大女职工自觉守法、遇事找法、解决问题靠法，依法维护女职工的合法权益和特殊利益；四是由安全科结合实际，统一印制了《环卫处安全隐患排查记录本》，要求各岗位人员结合自身岗位实际，做好每天岗前、岗中、岗后的隐患安全隐患排查工作，发现隐患及时进行集中整改，切实做好女职工劳动安全保护工作，确保女职工维权行动月取得实效。

二、广泛开展群众性女职工劳动安全隐患自查活动

充分发挥工会女职工组织优势，广泛开展安全隐患自查活动，排产13次。结合安全工作培训、职业危害防治和安全管理机制，动员广大女职工立足本职岗位，联系工作实际，学习职业安全卫生知识3次，心得体会10篇。增强自我防护意识开展安全隐患自主排查，提出对策建议，形成报告1篇。在最大限度上消除了安全隐患，防范了事故发生，保障女职工生命安全和生育健康，活动期间，未有一例安全事故发生。

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